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工作內(nèi)容
1、 及時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求及公司的需要制訂和完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，明確財(cái)務(wù)審批權(quán)限，監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，如：改進(jìn)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、成本費(fèi)用核算、現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序。
2、 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、財(cái)務(wù)管理等重大問題的決策，編制月/季/年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和計(jì)劃，組織分階段實(shí)施。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和年度計(jì)劃進(jìn)行事前控制、事中檢查、事后分析。
3、 組織財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，協(xié)調(diào)所屬部門員工工作關(guān)系，并督導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)工作；
4、 負(fù)責(zé)平衡進(jìn)銷項(xiàng)、平衡廢品收入及各項(xiàng)費(fèi)用（發(fā)票），對(duì)賬務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析對(duì)比；對(duì)稅費(fèi)繳納進(jìn)行合理的籌劃；
5、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，擬定資金使用預(yù)測(cè)，對(duì)資金使用進(jìn)行合理調(diào)配；
6、 監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)操作，生產(chǎn)成本核算管理，對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，保證資產(chǎn)的完整；
7、 按時(shí)為公司業(yè)務(wù)分析提供數(shù)據(jù)，定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，并提出合理化建議和意見；
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)報(bào)表及生產(chǎn)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。


任職要求
1、30歲--45歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
2、具有同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)核算模式、財(cái)務(wù)分析體系、等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備嚴(yán)格的語言組織能力，具備人員培養(yǎng)能力；
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同法規(guī)、稅務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等成本分析、利潤(rùn)核算業(yè)務(wù)熟練；
4、在規(guī)模500人以上制造類生產(chǎn)型企業(yè)同崗位優(yōu)先，有7.8人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、技能要求：
（1）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法。
（2）善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況。
（3）熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作手段，以降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)。
（4）具有建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算與成本費(fèi)用的能力。
（5）良好的口頭、書面表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作能力。